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mercoledì 23 luglio 2014
LETTERA APERTA AL DIPARTIMENTO PER LE PARI OPPORTUNITA' DELLA PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI
Riflessioni sulle criticità evidenti nella realizzazione delle Pari
Opportunità e sul ruolo del Dipartimento per le Pari opportunità
Premessa
generale
Buon
giorno,
sono
Lorenza Cervellin, per formazione universitaria, Esperto di Pari
Opportunità e sento il bisogno di scrivere perchè, mai come in
questo momento, nella sostanza, nella realtà e nella pratica, le
Pari Opportunità sono così, ampiamente, disattese.
Visito
quasi quotidianamente il sito del Dipartimento per le Pari
Opportunità della Presidenza del Consiglio dei Ministri con la
speranza di trovare una traccia che segnali la consapevolezza della
tragedia sociale esistente in Italia, data dall' impoverimento dei
cittadini e dalla mancanza di lavoro e, magari, leggere qualche
comunicato, vedere promossa una discussione pubblica o avviati
progetti per promuovere definitivamente le Pari opportunità, ma così
non è.
La
riflessione che propongo è motivata dalla lettura che ho fatto in
questi giorni del bando per la Selezione
comparativa PON GAS FSE 2017-2013 -Obiettivi Convergenza- per il
conferimento di 4 incarichi,
scadenza 4 agosto 2014, e ho visto che sono incarichi destinati,
ancora una volta, a non incidere sulla prevenzione universale delle
discriminazioni e dei comportamenti anti-paritari ma continua a
essere presa in considerazione la criticità specifica basata sul
genere quando ormai, il genere, da solo non è più una categoria
interpretativa della vera emergenza presente oggi, incentrata sulla
violazione continua delle Pari opportunità, che interessa tutti i
cittadini in tutti i campi.
Attualmente
la “questione storica di genere” relativa alle condizioni sul
lavoro si interseca:
- alla più ampia e universale questione della condizione comune a uomini e donne dei lavoratori poveri;
- alla più ampia e universale questione della mancata volontà di risolvere le criticità della cura;
- alla più ampia e universale questione delle necessità di avviare un dibattito pubblico sulle politiche pubbliche che, anziché estendere i diritti e risolvere la segregazione nella povertà dei disoccupati storici, procede impoverendone di nuovi e in numero sempre maggiore.
Oggi
Se non si collega la criticità di genere alle criticità generali
non si risolverà mai la “questione storica di genere” e questi
incarichi avranno sempre la caratteristica di essere autoreferenziali
e circolari cioè senza esiti nella realtà.
A
cosa servono le banche dati distaccate da politiche culturali di
prevenzione?
Cosa
sono le Pari Opportunità?
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